8-Wochen-Programm für Fach- und Führungskräfte
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Acht Wochen Klarheit, Orientierung und innere Stärke: für Fach- und Führungskräfte an einem beruflichen Wendepunkt. Manchmal ist man einfach IN BETWEEN.
8-Wochen-Programm für Fach- und Führungskräfte
Acht Wochen Klarheit, Orientierung und innere Stärke: für Fach- und Führungskräfte an einem beruflichen Wendepunkt. Manchmal ist man einfach IN BETWEEN.
2025 konnten sich zwei Drittel der HR-Fachkräfte einen Jobwechsel vorstellen, nicht aus Unzufriedenheit, sondern weil das Tätigkeitsfeld sich ständig erweitert und Anerkennung dabei oft ausbleibt.
Auch in der Projektleitung ist das Muster seit Jahren belegt: Über ein Drittel zeigt ein erhöhtes Burnout-Risiko und das oft, weil der Anspruch an sich selbst höher ist als jede äußere Erwartung. Wer beruflich täglich Veränderung bei anderen begleitet, verliert leicht den Blick für die eigene.
Quellen: Hays HR-Gehaltsreport 2025; GPM-Studie zu Burnout-Risiken in der Projektarbeit.
Für wen
Für Menschen in Fach- und Führungsrollen, die beruflich an einem Wendepunkt stehen. Nach der Rückkehr aus der Elternzeit. In einer Rolle, die nicht mehr passt. Oder im eigenen Unternehmen, an dem Punkt, wo die nächste Stufe nicht mehr selbstverständlich die richtige ist.
Was dich erwartet
Die Abende
Acht Wochen Zeit für die Fragen, die du sonst immer verschiebst.
Es gibt keinen Lehrplan, den du abarbeitest. Es gibt Fragen, die dich weiterbringen, und einen roten Faden, der dich durch die Wochen trägt. Welche Frage wann dran ist, entscheidet sich mit dir und der Gruppe.
Jeder Abend ist anders, weil ihr anders seid.
Der rote Faden
Der Weg folgt meinem M.E.N.T.A.L Change Framework: sechs Schritte, die aufeinander aufbauen, gerahmt von einem Auftakt und einem Abschluss.
Ankommen und kennenlernen. Du bringst mit, was dich gerade beschäftigt. Daraus entsteht der Rahmen für die nächsten Wochen.
Du erkennst, was dich unbewusst steuert, und bekommst einen klaren Blick auf deine Situation statt auf ein diffuses Gefühl.
Du findest heraus, was dich unter Druck stabil hält, damit du nicht aus Dauerbelastung heraus entscheidest.
Du gewinnst Orientierung, auch wenn es keine eindeutige Antwort gibt, und kommst ins Handeln.
Eine Woche ohne Termin, damit das Bisherige ankommt. Kein Ausfall, sondern bewusst eingeplant.
Du wirst handlungsfähig und nutzt bewusst, was du ohnehin kannst, statt gegen dich zu arbeiten.
Du bekommst eine Richtung, die sich nach dir anfühlt, und daraus deinen ersten konkreten Schritt.
Du sicherst, dass es auch dann trägt, wenn der Alltag zurückkommt. Zum Abschluss schaut ihr gemeinsam zurück.
Vorher & Nachher
Vorher · Woche 1
Du trägst eine Entscheidung mit dir herum, die sich zu groß anfühlt, um sie anzufassen.
Nachher · Woche 6
Du hast einen nächsten Schritt, oder die Ruhe, ihn noch nicht zu brauchen. Beides fühlt sich nach dir an, nicht nach Druck.
So kann es sich anfühlen
„Ich weiß wieder, was mir wichtig ist, nicht nur, was von mir erwartet wird."
„Ich treffe Entscheidungen aus Klarheit, nicht aus Dauerbelastung."
„Ich habe eine Gruppe, die versteht, was ich gerade durchmache."
Bevor du fragst
Ein 8-Wochen-Programm für Fach- und Führungskräfte an einem beruflichen Wendepunkt. Es besteht aus sieben Abenden live à zwei Stunden in der Gruppe, je einem Abend pro Woche, einer bewussten Pausenwoche in der Mitte und deinem Reflection Book. Der Weg folgt dem M.E.N.T.A.L Change Framework, gerahmt von einem Auftakt und einem Abschluss. Alles findet live in der Gruppe statt, online via Zoom und begleitend zum Berufsalltag. Die Sessions werden nicht aufgezeichnet: Was in der Gruppe gesagt wird, bleibt in der Gruppe.
Für Fach- und Führungskräfte, die an einem beruflichen Übergang stehen, Orientierung suchen und den nächsten Schritt klar und mental stark gehen wollen, statt aus dem Bauch oder aus Dauerbelastung. Und für alle, die den Austausch in einer kleinen Gruppe schätzen.
Das Programm läuft bewusst begleitend zum Berufsalltag: ein Abend pro Woche, zwei Stunden, live in der Gruppe. In der Mitte liegt eine Pausenwoche ohne Termin. Kein Selbstlernkurs, den du nebenher abarbeiten musst.
Nicht von der Stange. Du gewinnst innere Klarheit über deinen nächsten Schritt, und die bleibt auch nach den acht Wochen bei dir. Der Schritt selbst entsteht in dir, nicht auf einem vorgefertigten Plan.
Der nächste Start ist im Oktober 2026. Die Gruppe ist bewusst klein gehalten, damit genug Raum für alle Teilnehmenden bleibt.
Anmeldung · Pilotgruppe
Der erste Durchgang startet im Oktober 2026 als Pilotgruppe: zu einem einmaligen Preis, dafür mit deinem ehrlichen Feedback. Die Gruppe bleibt bewusst klein.
Anfrage
Schreib mir kurz, wo du gerade stehst. Ich melde mich mit den nächsten Terminen und allem, was du wissen willst.